发布日期：2013-06-13

常州市区小微企业招用高校毕业生即日起可申报培训和社保补贴

      常州市区小型微型企业招用高校毕业生就业，可享受扶持政策。从6月13日起，这项扶持政策受理工作全面启动。
　　符合标准的小微企业可享受的扶持政策，包括培训补贴和社会保险补贴两部分，其中组织开展岗前培训，并取得专项能力证书的，每人补贴300元；取得初级、中级、高级《职业资格证书》的，每人分别补贴600元、1000元、1200元。同时，符合标准的小微企业当年新招用毕业年度（即1月1日至12月31日）高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时缴纳社会保险的，给予一年（自劳动合同签订之日起计算）的社保补贴（按市人社部门当年公布的月最低缴费基数执行），但不包括个人应缴纳的社会保险费。企业与个人在一年内解除劳动合同的，按其实际履行劳动合同的缴费时间计算。按目前月最低缴费基数计算，企业可以享受每人每月633元的社保补贴。
　　从13日起，常州市区招用高校毕业生且符合政策享受条件的小型微型企业，可登录常州市人力资源和社会保障局网站（http://www.czhrss.gov.cn），点击＂单位办事——网上办事直通车＂，输入单位编号和密码（单位编号是六位的单位社保编号，初始密码为单位的组织机构代码），进入办事页面后可按相关操作流程提示进行申报办理。初次申报时需提供：单位营业执照副本（电子版）、单位税务登记证副本（电子版）、上年度企业纳税证明（电子版）；补贴申报时还需提供人员的《毕业证书》原件（电子版）。
　　政策的执行期限从2012年5月起到2014年12月底止，并且可进行追溯。常州市人社局、财政局将定期对补贴申报和拨付情况进行抽查，对弄虚作假、冒领、骗取补贴资金的，一经查实，除追缴所发资金外，要依法依纪追究有关单位和人员的责任，并对责任单位和责任人给予通