纳税辅导:企业发放实务福利的财税处理问题

　　端午刚过，部分企业可能给职工或客户送了节日佳品棕子。棕子虽然年年送，其中的财税问题有多少人弄明白了呢？虽然本文只分析了端午节的“粽子”，其他类似“粽子”等企业一些实务福利、实务赠送，都可以参考以上税务处理方法和原则。

　　下面我们就具体分析一下：

　　一、个人所得税涉税分析

  

发的对象	是否缴个税		税目
单位职工	缴		工资、薪金所得
送客户	1.发给个人，如属于财税〔2011〕50号规定的不缴情形，可以不缴； 2.发给单位，不缴
	发给个人的其他情况，需要缴	其他所得/“偶然所得”—全额适用20%的税率
离退休人员	缴	工资、薪金所得

 

　　1、送单位职工

　　《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条解释了各项个人所得的范围：“（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”同时第十条也提到：“个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。”

　　粽子算是受雇取得的实物，依据以上规定，企业发放粽子给本企业职工，应按职工获得非货币性福利（粽子）的金额并入发放当月职工个人的“工资薪金”收入中计算扣缴个人所得税。

　　2、送客户

　　《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（财税〔2011〕50号）规定，企业在销售商品（产品）和提供服务过程中向个人赠送礼品，属于下列情形之一的，不征收个人所得税：

　　（1）企业通过价格折扣、折让方式向个人销售商品（产品）和提供服务；

　　（2）企业在向个人销售商品（产品）和提供服务的同时给予赠品，如通信企业对个人购买手机赠话费、入网费，或者购话费赠手机等；

　　（3）企业对累积消费达到一定额度的个人按消费积分反馈礼品。

　　企业向个人赠送礼品，属于下列情形之一的，取得该项所得的个人应依法缴纳个人所得税，税款由赠送礼品的企业代扣代缴：

　　（1）企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。

　　（2）企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。

　　（3）企业对累积消费达到一定额度的顾客，给予额外抽奖机会，个人的获奖所得，按照“偶然所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。

　　3、送离退休人员

　　《国家税务总局关于离退休人员