机关各处室、直属单位，园区各入驻单位：
    《常州科教城关于大力实施“333”工程的意见》已经管委会办公会议讨论通过，现予以印发，请遵照执行。

                                                   常州市科教城管理委员会
                     2014年7月8日

常州科教城关于大力实施“333”工程的意见

    为推动园区内涵发展，打造区域创新之核，常州科教城将面向常州先进制造业和新兴产业“十大产业链”，围绕智能、设计、信息三大方向，以“应用开发与市场集成”为基点，大力实施“333”工程，引进并建设一批高品质公共研发平台，育聚一批高层次人才，转化一批高价值成果，孵化一批高科技企业，以平台经济开启二次创业，以科技服务引领内涵发展，努力打造创新型企业集群。结合园区实际，制定以下具体实施意见。
    一、总体目标
    通过三年时间，即从2014年到2016年，围绕智能、设计、信息三大方向，分别引进并建设1个高端公共研发平台、引育10个规上高科技企业、孵化100 个创新型企业，累计育聚高科技人才1.6万人，销售收入达100亿元。智能方向重点支持机器人、智能装备制造、智能控制、3D打印、人工智能等领域；设计方向重点支持工业设计、研发设计、产品设计及集成创新设计等领域；信息方向重点支持云计算、大数据、移动通信互联、软件服务、电子商务、嵌入式软件等领域。在三大领域分别形成较为完整的创新链和产业链。
    二、主要任务
    以高品质公共研发平台为引领，以高层次人才为支撑，以高科技企业为主体，以高水平创新创业服务为依托，加快构建园区发展的“创新链”、“生态圈”和“互联网”体系，促进人才、技术、资本、管理等创新要素和生产要素优化配置、双向融合，推动研发、孵化、产业、服务等各环节各板块相辅相成、相互促进，形成科教城独特的要素禀赋和比较优势，明确路径，多策并举，全面完成“333”目标任务。
    1．建设高端公共研发平台
    智能方向，大力推进江苏中科院智能科学技术应用研究院的建设，到2016年底，建成实验室12个，企业焦点中心10个，引进高层次专业技术人才80名，申请发明专利150项，孵化高科技企业10家，产学研合作金额达5000万元；设计方向，重点推进江南克拉尼现代设计院的建设，到2016年底，累计引进硕士及硕士以上人才20名，设计总收入达2800万元；信息方向，着力引进并建设信息技术创新平台，主要引智目标是成都电子科技大学、总参第56所、中国科技大学等，到2016年底，建设信息技术创新服务平台实验室2500平米，研发团队规模达50人以上，其中博士以上高层次人才20名，申请软件著作权 100项，技术服务收入达2000万元，孵化企业50家。
    同时，进一步加快常州先进制造技术研究所、北京化工大学常州先进材料研究院、常州南京大学高新技术研究院等省产业技术研究院专业研究所的建设，争取进入全省产业技术研究院专业研究所前五位。支持常州西南交通大学轨道交通研究院、大连理工大学常州研究院、机械科学研究总院江苏分院、常州市武进区半导体照明应用技术研究院等一批省级重大创新载体，建设常州大学光伏科学与工程、先进催化与绿色制造等一批省级协同创新中心，推进代尔夫特理工大学中国研究院构建。
    2．引育规模以上高科技企业
    依托国家级留学人员创业园、海外高层次人才创新创业基地、国家大学科技园、移动互联产业园、国产云计算产业园等优质载体，借助机器人与智能装备产业技术创新战略联盟、轨道交通产业技术创新联盟、生物医药产业技术创新联盟、移动互联产业技术创新联盟等组织力量，完善市场机制，优化资源配置，引进培育一批规模以上高科技企业。结合常州市“十百千”工程，建立企业动态培育库，实施“333”重点企业三年培育计划，集中力量培育优质企业，推动企业进行股改并挂牌上市，不断做大做强，促进高科技企业集群发展，到2016年规模以上企业营业收入达60亿元（2014年“333”工程重点企业培育库详见附件）。
    3．孵化创新型企业
    发挥科教城的人才集聚效应，强化与智能、设计、信息三大领域人才的联系沟通，突出“以才引才、以财引才、以才引财”，大力引进海内外高端人才创新创业，孵化三大产业方向企业各100家以上。实施科技企业“小升高”计划，到2014年底，国家高新技术企业累计达50家，2016年底累计达80家。探索“苗圃+孵化”、“孵化+加速”、“股权+服务”、“海归人才+本土资本”的新兴育成模式，以十步流程法围绕产业链构建创新链，实现一年育成，二年成长，三年加速，推动园区高科技企业孵化工作取得新突破，到2016年，孵化企业营业收入达30亿元。
    三、工作措施
    1．推进科技体制改革和机制创新。比照试行中关村创新政策，拟定科教城科技体制改革要点与实施意见，创建科技部科技体制改革联系点和常州市体制改革试验区。借鉴德国弗劳恩霍夫研究院模式，探索综合评价、首席科学家、项目经理人、技术经纪人等制度，提升平台经济内涵。鼓励成果转化与科研人员创新创业，制定政策支持园区高校院所研发人员创办企业，3年内保留其原有身份和职称。允许科技领军型人才创办的企业，知识产权等无形资产可按至少50%、最多70%的比例折算为技术股份。支持高校和研发机构转化科研成果，服务地方产业。比照南京