人社部发〔2016〕33号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院有关部委、直属机构人事（干部）部门，中央军委政治工作部干部局，各博士后设站单位：

　　为贯彻落实《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》（国办发〔2015〕87号），加强高层次创新型青年人才培养工作，人力资源社会保障部、全国博士后管委会研究制定了《博士后创新人才支持计划》。现印发给你们，请高度重视博士后创新人才支持计划，加强组织领导，完善服务保障，确保博士后创新人才支持计划的顺利实施。

人力资源社会保障部

全国博士后管理委员会

2016年4月14日

博士后创新人才支持计划

　　为贯彻落实《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》（国办发〔2015〕87号），培养更多高层次创新型青年人才，吸引新近毕业的优秀博士从事博士后研究工作，特制定博士后创新人才支持计划（简称“博新计划”）。

　　一、目的意义

　　“博新计划”结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，通过个人申报、拟进站单位推荐、专家评审等程序，择优遴选一批应届或新近毕业的优秀博士，专项资助其从事博士后研究工作，争取加速培养一批国际一流的创新型人才。

　　二、人选基本条件

　　（一）获得博士学位3年内的全日制博士毕业生，当年度应届博士毕业生优先。

　　（二）31周岁以下。

　　（三）具有良好的科研潜质和学术道德。

　　（四）研究领域属国家重大战略领域、战略性高新技术领域、基础科学研究前沿领域。

　　（五）已初步选定博士后合作导师，并与合作导师商议形成初步研究计划。

　　（六）获得资助后必须全脱产从事博士后研究工作。

　　三、选拔程序

　　按照“个人申请、单位审核、专家评审、择优资助”的原则，由全国博士后管委会统一组织选拔，每年一次。

　　（一）组织申报。全国博士后管委会办公室印发开展“博新计划”申报工作的通知，各博士后设站单位组织申报。