各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：
《关于支持企业加强人才队伍建设的若干政策意见》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

常州市人民政府办公室
2016年7月29日

（此件公开发布）

关于支持企业加强人才队伍建设的若干政策意见

为深入实施人才优先发展战略，进一步突出企业主体地位，努力建设一支具有核心竞争力的企业人才队伍，充分发挥人才在企业转型升级和创新发展中的引领和支撑作用，制订本政策意见。
一、支持企业更大力度引进“高精尖缺”人才
1. 支持企业引进高层次人才。对企业引进“985工程”院校全日制学士学位毕业生、“211工程”院校硕士研究生、境外取得硕士以上学位留学归国人员、全日制普通高校博士研究生、正高级专业技术资格人才等符合条件的高层次人才分别给予3万-12万元资助。
2. 支持企业引进高技能人才。对企业引进高级技师、全国技术能手、国家级技能大师工作室领办人、中华技能大奖获得者、世界技能大赛金、银牌获得者等符合条件的优秀高技能人才分别给予6万-15万元资助。
3. 支持企业引进高层次外国专家。对企业引进符合条件的高层次外国专家给予6万-30万元的工薪补助；对获批江苏省“外专百人计划”的外国专家按省奖励资金给予1：1匹配奖励。
4. 对我市新招引的重大突破项目建设单位引进的特殊人才和团队，经综合评审确属特别优秀的，采取“一事一议”方式给予资助。
二、支持企业培养各类紧缺人才
5. 对开展新型学徒制培养的企业，根据不同职业（工种）的培训成本，按照培训后录用人数给予每人每年4000元-6000元培训补贴。
6. 对中小企业专业技术人才取得副高和正高专业技术资格的分别给予8000元、10000元奖励。
7. 对企业职工通过岗位技能提升培训取得紧缺职业（工种）高级工、技师、高级技师职业资格证书的，按照“谁出资培养、谁享受补贴”的原则，分别给予1200元、2000元和3000元培训补贴。
8. 对企业、行业协会（学会）及其它社会组织承办专业技术人才继续教育高级研修班给予4万-6万元办班补贴。
三、支持企业加强人才载体建设
9. 对博士后科研工作站（创新实践基地）引进的博士后，在站期间给予每月3000元生活补贴；对获得中国博士后科学基金、省博士后科研资助计划资助的博士后项目，按国家和省资助资金给予1：1匹配资助；对获得“中国优秀博士后奖”的博士后给予8万元奖励；博士后在站期间做出较为突出贡献的，出站时给予3万元奖励。经考核评估，对运行质量优秀的博士后科