“科技副总”是江苏首创的企业柔性引才机制，政府为企业请来的“科技副总”，他们充分发挥个人和所在高校院所的综合优势，在开展产学研合作、推进科技成果转化、推进技术需求研发、推进研发机构建设、解决关键技术难题、引进培养人才团队、建立完善规章制度、组织专题培训讲座、申报项目成果专利、制定创新发展规划等方面，全方位服务企业技术创新。
　　从2013年开始，江苏就在省级层面启动“科技企业家培育工程”， 对高成长性的科技型企业主要负责人进行重点培养。今年又新出台《关于实施科技企业家支持计划的意见》，把科技企业家的培育，放到强化高质量发展的人才支撑、打造江苏创新创业的“最强大脑”层面，提出以5年为一个周期，省级选拔和重点支持1500名左右的科技企业家。
　　目前，在个人申报、各地初审推荐的基础上，经专家评审，有关部门综合审核，1480名江苏省科技企业家人选已出炉。
　　入选的科技企业家，将享受多方面的支持：优先获得科技项目、产业项目的政策支持；搭建企业家与企业家、企业家与大院大所、企业家与金融资本对接的平台；支持企业围绕产业链建立科技服务中介、平台型公司以及创业孵化器；支持计划实施期内可向相关金融机构申请最高1500万元的信用贷款，企业无须提供强担保、强抵押；相关部门也向科技企业家所在企业开放大数据、公共检验检测等平台资源。