各辖市（区）协调劳动关系三方委员会，各有关单位：

现将江苏省协调劳动关系三方委员会《关于开展集体协商健全产业工人薪酬激励机制的指导意见》（苏协劳〔2020〕4号）转发你们，请结合实际认真贯彻落实。

产业工人队伍建设是实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障。各地各部门要充分发挥政府、企业、社会的协同作用，进一步完善产业工人培养、评价、使用、激励、保障等措施，努力实现技高者多得、多劳者多得，切实增强产业工人的获得感、自豪感、荣誉感，不断激发产业工人的积极性、主动性、创造性，为构建和谐稳定的劳动关系提供有力保障。

附件： 《关于开展集体协商健全产业工人薪酬激励机制的指导意见》（苏协劳〔2020〕4号）

常州市协调劳动关系三方委员会办公室

2020年6月15日

（此文公开发布）