各省辖市发展改革委，省各有关单位： 

　　为深入实施科教与人才强省战略和创新驱动战略，加快推进现代服务业人才工程，进一步加强服务业高层次创新创业人才队伍建设，为服务业提速发展提供强有力的智力支撑，根据中共江苏省委组织部、省科学技术厅、省人力资源和社会保障厅等10家单位联合下发的《关于开展2013年度江苏省创新团队申报工作的通知》（苏组通〔2013〕20号）精神，请你们组织开展2013年度江苏省现代服务业创新团队的申报工作。现将有关事项通知如下： 

　　一、申报范围和条件 

　　现代服务业创新团队申报范围是，在我省现代物流、金融服务、信息服务、科技服务、商务服务、商贸流通、文化创意、工业设计等现代服务业产业或领域，从事产业技术研发、前沿科学研究、商业模式创新等工作，取得显著成绩或具有较大创新潜力，有望突破核心技术、提升产业水平、引领行业发展，产生显著经济和社会效益的优秀创新团队。   

　　申报类型分为自主创业型团队（A类）和企业引进型团队（B类）。自主创业型团队（A类）指以带技术、带项目、带资金的形式来我省投资创（领）办现代服务业企业的创新团队，企业引进型团队（B类）指我省服务业企业引进的由高层次技术或管理人才组成的创新团队。申报条件如下： 

　　（一）关于创新团队人才构成。 

　　1、创新团队在现代服务业产业或技术领域达到世界或国内先进水平，在国际或国内同行中具有重要的创新地位和影响，合作从事过国际上有影响或属于国家创新战略目标的重大研究项目并取得显著进展，拥有国际先进水平的发明专利或自主知识产权的创新成果，具备突破重大技术的持续创新能力或成果转化能力。 

　　2、创新团队成员间专业结构合理，具有关联性和互补性，可稳定合作3年以上；创新团队领军人才及核心成员均已于2013年3月31日前与所在企业完成签署正式劳动合同、参加社会保险等引进手续；重点鼓励全职进入企业工作的创新团队。 

　　3、创新团队领军人才一般应为诺贝尔奖获得者、发达国家科学院院士或工程院院士，两院院士、国家“千人计划”专家、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者，或省“双创计划”专家、“江苏特聘教授”等，含以上各类2013年新入选者。参照《关于组织申报2013年度“江苏省高层次创新创业人才引进计划”的通知》（苏组通〔2013〕18号）精神，具体需符合下列条件： 

　　（1）自主创业型团队（A类）的领军人才须为2008年1月1日以后来我省创业，所创办企业已注册成立；担任所创（领）办服务业企业的主要负责人，本人投入企业的实收资金不少于100万元人民币（不含技术入股）；拥有与企业服务产品、技术构成、商业模式相关的核心理念、关键技术或自主知识产权，在产品开发、服务提供和企业经营管理方面具有比较丰富的实践经验；主要工作精力应为所创（领）办企业服务，每年在企业工作时间不少于6个月。一般应具有硕士（含）以上学位，年龄一般不超过55周岁； 

　　（2）企业引进型团队（B类）的领军人才须为2008年1月1日后到我省工作，已与相关企业在2013年3月31日前完成引进手续；具有在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构关键岗位5年以上从事研发或管理工作的经历，并取得突出业绩；引进后，能连续为引进企业服务3年以上，且每年服务时间不少于6个月。一般应具有博士学位，年龄一般不超过55周岁。 

　　4、创新团队核心成员须有2名以上符合省高层次引进人才基本条件，具体要求如下： 

　　（1）2008年1月1日以后来苏，已与相关企业在2013年3月31日前完成引进手续，年龄一般不超过55周岁； 

　　（2）自主创业型团队（A类）核心成员一般具有硕士（含）以上学位，企业引进型团队（B类）核心成员一般具有博士学位； 

　　（3）5年以上在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等岗位工作经历，并取得较突出业绩； 

　　（4）在省外工作满3年以上，并在此期间取得显著的创新创业业绩或自主知识产权的科研成果； 

　　5、领军人才和核心成员从到江苏工作次月起计税薪酬应月均不低于1万元（以申报单位代扣代缴的个人所得税证明为准，个人股权投资100万元以上的人才除外）。 

　　（二）关于申请支持的创新项目。 

　　创新团队自2013年起将在连续3年内实施一个或若干个具有重大创新价值和行业示范引领作用的现代服务业创新项目，每年度申报1个创新项目。申请支持的创新项目需符合以下条件： 

　　1、产业领域和建设内容符合我省制定的服务业发展规划和专项规划，符合《江苏省现代服务业产业指导目录》鼓励导向； 

　　2、突出现代服务业的鲜明特色。以科技信息等高新技术为依托，与现代生产、生活方式密切相关，擅于运用和创造新的组织方式、管理模式和新兴技术，市场前景广