常州市助企聚才三年行动计划

（2013-2015年）

为进一步实施人才强市战略，壮大企业人才规模，优化企业人才结构，提升企业人才层次，推进企业转型升级和创新发展，根据《常州市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》及《常州市“十二五”人才发展规划》有关精神，聚焦人社部门人才工作职能，大力实施助企聚才三年行动计划（2013-2015年）。

一、总体要求

按照“政府引导、企业主体、市场配置”的基本原则，从完善人才政策、培育人才载体、加大引才力度、提升服务水平、营造发展环境等方面着手，助力企业有计划、有重点地引进和储备一批现在急需、长远必需的适用人才，使人才开发工作与企业转型升级和创新驱动相结合。三年内引进各类高层次人才1万名，引进高校毕业生和各类人才12万名，完成专业技术人才知识更新20万