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常州市出台专门行动计划和配套政策助企业引进高层次人才

 

 

发布日期:2013-07-18 08:03:32      来源:常州日报

常州市出台专门行动计划和配套政策助企业引进高层次人才

      7月17日,市人才工作领导小组办公室和市人力资源和社会保障局联合发布《助企聚才三年行动计划(2013-2015)》,3年内助力企业引进各类高层次人才1万名,引进高校毕业生和各类人才12万名,完成专业技术人才知识更新20万人次。引进和培育高技能人才6万名,到2015年高技能人才总量达18万人以上,每万名劳动力中高技能人才达到600人以上,高技能人才占技能劳动者总数达到30%以上。

      为确保“行动计划”顺利完成,市人社部门将大力实施“六大人才工程”。
  一是实施高层次人才集聚工程。3年内资助2000名紧缺高层次人才,由此带动引进其他各类高层次人才1万名。邀请全国知名高校2万名以上硕士、博士研究生来常与我市重点企业进行多层次对接。
  二是实施高技能人才振兴工程。鼓励职业院校组建有企业参加的职业教育集团,2015年职业教育集团总数达到15家以上。新建市级以上各类高技能人才培养基地40个,总数达到50个以上。新建市级以上技能大师工作室25个,总数达到35个以上,以结对形式培养500名高技能人才,带动5000名技能人才素质提升。三是实施高校毕业生引育工程。在现有120家毕业生就业和人才引进合作基地的基础上,新建80家校地合作基地。组织1万家(次)企业赴全国各地高校及人才市场举办200场常州专场招聘会,市内举办60场高校毕业生就业洽谈会。组织3000名未就业高校毕业生参加就业见习。
  四是实施国外智力汇聚工程。在发达国家和地区建立10个引智联络站,与10个重要的外国专家组织建立合作关系,在我市新兴产业和重点优势产业企业建立引智工作站20家,鼓励中介组织参与引进外国专家和智力工作。引进2名国家“外专千人计划”、10名省“外专百人计划”特聘外国专家以及1500名我市紧缺的高层次外国专家。引进在国家和省、市外国专家局立项的海外智力项目300项,其中国家“高端外国专家项目”8-10项。
  五是实施专业技术人才培育工程。提升职称服务企业水平,企业申报职称人数年均递增20%以上,新增高级专业技术资格人数3000人以上。完成专业技术人才知识更新20万人次,举办学历、学位教育培训班30期,高级研修班6期。
  六是实施人才服务能级提升工程。出台加快人力资源服务业发展的实施办法,积极引进和培育各类人力资源服务企业,建设人力资源服务产业园。设立“千人计划”专家和领军人才创业企业服务专窗,深化“绿色通道”服务。
  我市还同步出台了《常州市重点产业紧缺人才资助实施办法》、《关于推进企业引进国外智力工作的实施意见》、《常州市高技能人才队伍建设三年行动计划(2013-2015年)》三大政策。


 

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