发布日期：2013-09-02 08:11:19  来源：常州晚报

常州市出台“增强版”高校毕业生及青年就业见习办法

    “就业见习就像是企业向高校毕业生抛出的一个橄榄技，只要抓往和珍惜这个机会，通过自己的努力，必定有展翅高飞的一天。”金韬，毕于2010年，吉林大学车辆工程专业，2010年到南车戚墅堰机车车辆研究所参加就业见习，当时是跳出本专业到研究所人力资源部参加了就业见习。
　　见习期，好学上进的金韬得到了部门负责人的认可和企业的认同，见习期结束后得到了留用，现在就职于企业人力资源部，主要从事员工考核方面的工作。
　　自2007年起，市人社局就开始大力实施高校毕业生就业见习计划，帮助未就业高校毕业生通过3-6月的就业见习，提升职业技能和扩展就业机会。如今，就业见习已成了帮助大学生就业的重要途径。
　　目前，常州市已建立各级高校毕业生就业见习基地147家，其中国家级2家、省级15家、市级就业见习基地65家、辖市、区就业见习基地65家。近3年来，常州市共组织6029名高校毕业生参加就业见习，其中有4220人留用，留用率达70%。
　　从市人社局获悉，从今年9月开始，常州市将新发布《常州市高校毕业生及青年就业见习实施办法（试行）》，这个新发布的政策是过去政策的“增强版”，新政策受益对象更加广泛，补贴的标准有所提高，并且还新增了一些补贴项目。以前见习对象主要是常州籍高校毕业生及青年，而新办法实施以后，非常州籍生源毕业学年内未就业的在常全日制普通高校毕业生，都可享受常州市就业见习的政策优惠；见习基地的带教老师的补贴标准也在新政策中有所提高，补贴由以前的每人每月 50元提高到100元。
　　本次出台的新办法还比过去增加了房租补贴、留用奖励等项目，进一步帮助高校毕业生就业，并规范见习基地管理，新政策里规定，常州籍困难家庭和“双零” 家庭的高校毕业生及青年，在见习期间因工作需要租住房屋的，提出申请经认定可享受每人每月不高于500元房租补贴。在见习训练结束后，见习基地（事业单位除外）留用常州籍高校毕业生，且与其签订二年以上劳动合同并缴纳社会保险的，还会得到一次性留用奖励，标准为1000元/人。
　　有意向参加就业见习的人员可登录常州毕业生就业网（www.czbysw.com.cn）了解见习政策、办理流程和就业见习基地等详情，咨询电话：86613760。