各辖市、区人力资源和社会保障局，各相关单位:

    为进一步推进高技能人才队伍建设，根据《关于印发<常州市高技能人才队伍建设三年行动计划（2013－2015年）>的通知》（常办发〔2013〕37号）精神和《关于印发<常州市企业高技能人才评价办法>(试行)的通知》（常人社发〔2013〕257号）要求，经研究决定，开展2015年常州市企业高技能人才评价示范单位评估认定工作。现将有关事项通知如下：

    1．评估认定原则

    坚持公开、公平、公正，以开展企业高技能人才评价工作为主线，以自主申报、综合评审、择优认定为方法。

    2．评估认定方法

    由企业高技能人才评价试点单位提出申请，填写《常州市企业高技能人才评价示范单位申报表》（见附表），经辖市区人力资源和社会保障局审核后报市人力资源和社会保障局，市人力资源和社会保障局组织专家进行综合评审，择优认定为常州市企业高技能人才评价示范单位。

    3．评估认定条件

    申请常州市企业高技能人才评价示范单位评估认定活动的单位应具备以下条件：

    （1）连续两年开展企业高技能人才评价活动，并在高技能人才培养、评价方面取得较好的成效，在评价方式、方法等方面有所创新。

    （2）依法经营、按章纳税、管理规范的中型及以上企业（中型以上企业的划分标准依据《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》（国统字〔2011〕75号）执行）。

    （3）按规定提取和使用职工教育经费，并为评价工作提供相应经费保障（企业职工教育经费按照财政部等部门《关于印发〈关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见〉的通知》（财建〔2006〕317号）要求）。

    （4）建立技能人才培养、评价、使用、待遇相结合的激励机制。

    （5）设立相应的评价工作组织实施机构，配备相应的专（兼）职管理人员和技术专家，具备符合评价职业（工种）考评要求的场地、设施和设备。

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