各辖市、区人才办、科技局、财政局，各有关单位：

    为进一步汇聚领军型创新人才，推动创新发展，根据常州市委、市政府《关于全面深化“龙城英才计划”加快推进苏南人才名城建设的意见》和常州市人才工作领导小组《关于加大领军人才项目支持力度推进十大产业链建设的实施意见》精神，经研究，决定实施2015年常州市杰出创新人才“云计划”，旨在发挥我市企业引进人才的主体作用，以产学研合作、创新平台建设、项目实施为载体，引导一批领军型创新人才“为我所用”，到我市创新发展。现将2015年市杰出创新人才 “云计划”组织申报有关事项通知如下：

    一、支持重点

    2015年常州市杰出创新人才“云计划”分创新人才合作项目、企业领军型创新人才引进培育项目以及科技型企业家培训项目。创新人才合作项目面向我市战略性新兴产业、高新技术产业、十大产业链，鼓励企业以科技项目、科技基础设施为载体，突出人才“为我所用”，加强合作引进、人才培育，集聚一批对我市重点项目实施、重点载体建设取得突出业绩的创新人才，本年度加强领军人才创新驱动中心（常州）建设及通过中心引进人才；企业领军型创新人才引进培育项目衔接省“双创”计划，旨在发挥企业引进培育创新人才的主体作用，引导企业通过实施产学研项目、成果转化及产业化项目、建设研发机构等引进培育高层次创新人才及创新团队，促进企业技术进步和自主创新能力的提升；科技型企业家培训项目围绕高新技术企业、领军型人才创办企业发展，开展针对企业家的专项培训，培养造就一批熟悉全球市场，具有战略眼光，懂经营、善管理，能够发挥引领作用的现代企业家。

    二、支持方向

    1、创新人才合作项目

    支持我市企业从海外或市外引进或开展合作的创新人才，注重创新人才的培养、引进和发挥作用，不求所有，但求所用，通过和创新人才合作承担重大项目，提升自身突破关键技术的能力、持续创新能力和成果转化能力。（8010）

    采用定向组织方式，支持领军人才创新驱动中心（常州）建设，推动国家级科技人才来常创新创业。（8011）

    2、企业领军型创新人才引进培育项目

    围绕我市“十百千”创新型企业培育、十大产业链建设，支持市产学研重点项目支持的企业或建有省级以上“三站三中心”的创新企业，引进海外或省外领军型创新人才，实施企业创新项目，加强企业研发机构建设和升级。（8020）

    支持获得省成果转化专项计划、平台项目及国家科技重大专项等重大研发类项目的企业，以重大项目为载体，引进海外或省外领军型人才，打造、培育专业结构合理、人才具有关联性和互补性的省级科技创新团队。（8021）

    3、科技型企业家培训项目（8030）

    根据市委“323培训计划”总体部署及“十二五”常州市科技人才教育培训规划要求，采用定向组织方式，依托科技服务机构，整合院校、社会资源，开展高新技术企业、高层次人才创办企业家专项培训，全年培训科技型企业家340名以上。

    三、申报条件

    （一）创新人才合作项目

    创新人才应为2013年1月1日以后与我市企业开展技术合作或由企事业单位引进，在项目实施过程中起主导、关键作用。

    1、实施项目的企业应具备以下条件：

    （1）与海外或市外高校、科研院所有实质性合作的高新技术企业、科技型企业；

    （2）建有市级以上企业院士工作站、博士后科研工作站、企业研究生工作站、工程技术研究中心、企业技术中心、工程中心等各类研发机构的企业；

    （3）申报企业应已参加社会保险。

    2、实施项目的创新人才，必须符合下列条件：

    （1）创新人才从市外引进，一般具有博士学位，年龄一般不超过45周岁；

    （2）以项目第一承担人实施企业重大项目研发与产业化，帮助企业取得良好经济效益。

    （二）企业领军型创新人才引进培育项目

    1、实施项目的企业应已参加社会保险且具备以下条件之一：

    （1）建有省级以上企业院士工作站、博士后科研工作站、企业研究生工作站、工程技术研究中心、企业技术中心、工程中心等各类研发机构的企业；

    （2）与海外或省外高校、科研院所有实质性合作的国家或省认定的创新型企业、高新技术企业、农业科技型企业、计算机信息系统集成企业、信息系统工程监理企业、软件企业、动漫企业；

    （3）科技创新团队培育企业，应是2013年后获得300万元以上省成果转化专项计划、平台项目，或者获得500万元以上国家科技重大专项等重大研发类项目的企业。

    2、实施项目的创新人才应符合以下条件：

    （1）创新人才从省外引进，一般具有博士学位，年龄一般不超过55周岁；

    （2）有5年以上在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等岗位工作经历，并取得较突出业绩；

    （3）申报人应为2013年1月1日以后正式进入引进企业；（科技创新团队培育人才可放宽至2011年1月1日以后）

    （4）拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果，或者在国内外知名企业担任中高级职务、工作业绩突出、在业界有一定影响；

    （5）引进后能连续为引进企业服务3年以上；

    （6）从到企业工作次月起，以申报单位代扣代缴个人所得税计税薪酬月均不低于1万元（以申报单位代扣代缴个人所得税完税证明为准）；

    （7）优先支持：海外、省外高层次人才到我市企业实施创新项目，用人企业认可并取得明显成效的人才，全职引进人才，已获辖市区、园区人才计划支持的人才，本人有资金投入并占有股份的人才，企业高薪聘用的人才