来源：常州人才 

为进一步做好当前和今后一个时期促进就业工作，贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府关于稳就业的重大决策部署，积极应对宏观经济变化对就业的影响，根据《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》（国发〔2018〕39号）、《省政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（苏政发〔2018〕149号）和《市政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（常政发〔2019〕8号）文件精神，结合我市实际，现对我市就业见习政策做了如下调整：

见习对象

将就业见习补贴范围从未就业高校毕业生和青年扩展至16-25岁的登记失业青年；

见习期限

从3-6个月就业见习期限扩展至3-12个月；

执行时间

以上两项调整从2019年1月1日起执行。其他条件和标准仍按《常州市高校毕业生及青年就业见习实施办法》（常人社发〔2016〕14号）文件规定执行。

补贴:见习学员补贴

1、生活补贴：补贴标准为当年我市市区企业最低工资标准的60%，提前结束见习的见习学员，其生活补贴按实际见习天数计算。每名符合条件的高校毕业生及青年见习，只能享受一次见习补贴。

2、保险费补贴：由所在单位购买人身意外伤害保险或者办理单独工伤保险，补贴标准为每名学员90元。

3、房租补贴：常州籍困难家庭和“双零”家庭的高校毕业生及青年在见习期间因工作需要租住房屋的，提出申请经认定可享受每人每月不高于500元房租补贴。

见习基地带教老师补贴

补贴标准为每人每月100元，技术岗带教老师每人同期带教学员不能超过3名，非技术岗带教老师每人同期带教学员不能超过5名。

奖励:

1、留用奖励：见习训练结束后，见习基地（事业单位除外）留用常州籍高校毕业生，且与其签订二年以上劳动合同并缴纳社会保险的，给予一次性留用奖励，标准为1000元/人。

 

2、优秀见习基地奖励：每两年开展一次优秀见习基地评选活动，对评出的优秀见习基地给予一定奖励。

附件：《常州市高校毕业生及青年就业见习实施办法》（常人社发〔2016〕14号） SHAPE  \* MERGEFORMAT