为了全面落实市“532”发展战略，切实提高要素配置水平，激发创新创业活力，培育产业发展良好生态，高水平建设产业强区，在全面落实常州市《关于促进产业高质量发展的若干政策》的同时，结合钟楼实际，制定以下政策。

 

一、支持创新主体培育

 

1. 打造“领域新星”，对新认定独角兽、潜在独角兽企业，分别一次性给予100万元、50万元奖励。

 

2. 对新认定的市级“三中心”（企业技术中心、工程技术研究中心、工程研究中心），一次性给予10万元的奖励。对当年度评定为优秀的区级双创载体，一次性给予不超过20万元的资金奖励。

 

3. 鼓励企业加大产业人才培养力度，对新获评国家重大人才工程的产业精英人才配套给予一次性奖励50万元-100万元。对产业发展有重要贡献的人才、引才企业和引才机构，在国家、省、市奖补的基础上，给予相应当量的区级配套补助。企业新引进本科及以上学历人才、中高级专业技术人才、高技能人才，且稳定就业12个月以上的，根据企业引才人数，给予5万元-15万元的引才规模奖励。企业每新培养1名高级工、技师、高级技师并稳定就业6个月以上，分别给予1000元/人、2000元/人、3000元/人的一次性育才补贴，其中不少于50%用于补贴人才本人。

 

4. 对新创成国家级博士后工作站、省级博士后创新实践基地、市级博士后创新实践基地的企业，分别给予50万元、20万元、10万元创建奖励；获评省级示范博士后工作站的单位，给予10万元奖励；获得国家、省博士后科研资助的，给予1:1配套资助。鼓励博士后科研成果转化，对博士后领衔的人才项目，在申报“龙城英才计划”时予以倾斜支持。

 

二、鼓励企业做强做优

 

5. 对纳税销售首次超50亿元、30亿元的制造业企业，分别给予50万元、30万元的奖励。对纳税销售首次超20亿元、10亿元的现代服务业企业（贸易企业除外），分别给予20万元、10万元的奖励。（对于关联控股子公司或同一法人代表的企业可合并在母公司统一计算）

 

6. 在北交所上市后备企业比照沪深交易所上市后备企业现有政策享受奖励。企业在科创板成功上市的在现有政策基础上再奖励100万元。

 

三、引导产业提升发展

 

7. 引导“专精特新”发展，对新认定的市级“专精特新”中小企业，给予10万元的奖励。

 

8. 支持企业加大技术改造力度，在项目竣工或投产后进行设备投入奖励。对上年度技术设备投入超1000万元-3000万元（不含）的企业，按照技术设备投入额的1%进行奖励；超3000万元-5000万元（不含）的企业，按照技术设备投入额的1.5%进行奖励，单个项目区级补助总额最高不超过50万元；超5000万元-1亿元（不含）的企业，按照技术设备投入额的2%进行奖励，单个项目区级补助总额最高不超过100万元。专精特新企业5000万以上项目享受市级补助后，不再享受区级补助。

 

9. 促进智能制造提升，对新认定的市级示范智能车间（工厂）给予10万元的奖励。对当年新入选为市智能制造系统解决方案供应商的企业，给予10万元奖励。支持首台（套）研制应用，对新认定的重大装备价值不低于50万元、在省内首家自主研发或国产化制造并经用户使用的市级首台（套）重大装备及关键部件项目给予10万元奖励。推动发展服务型制造，对新认定的市级工业设计中心或服务型制造示范企业（平台），给予10万元的奖励。

 

10. 大力发展数字经济，数字经济核心业务收入首次达到20亿元、10亿元、5亿元的企业，分别给予50万元、20万元、10万元的奖励。

 

11. 推进“智改数转”，对采用钟楼区内数字化平台服务商提供解决方案的企业，按照合同中实际支出的金额进行补助。实际支出金额100万元-500（不含）万元的企业补助10万元；实际支出金额500万元以上的企业按照支出金额的5%进行补助，最高补助金额不超过50万元。

 

12. 推动企业绿色发展，对当年通过自愿性清洁生产审核、能源审计验收的企业，分别给予1.5万元奖励。鼓励企业积极实施节能技改、循环经济、节能环保产业化项目等，对符合条件的，优先推荐申报各级节能及发展循环经济专项资金。创建绿色制造体系，对新认定的市级绿色工厂，给予10万元的奖励。

 

四、其他

 

企业和个人在资金申请期间存在下列情况之一的，依法依规限制其享受相关政策：在银行业金融机构、债务融资工具市场存在不良和严重违约记录；在信用常州平台存在严重失信情况；发生较大及以上生产安全事故和突发环境事件等问题。

对本政策内容一致或相近的项目，专项资金与其他产业扶持资金就高不重复享受（授牌认定类除外）。

本政策由区委、区政府负责解释，具体解释工作由区委办公室、区政府办公室商区发改局、科技局、工信局、财政局、人社局、地方金融监管局、人才办等主管部门承担，自2022年2月1日起实施。