|
|
|
| 当前位置:首页 >> 独家推荐 |
| 2015年,这10件人社大事影响我们 |
|
2015年,这10件人社大事影响我们
发布日期:2016-01-05 来源:中国劳动保障报
刚刚过去的2015年,是全面完成“十二五”规划的收官之年,是全面深化改革的关键之年,也是全面推进依法治国的开局之年。这一年,经济保持中高速增长,改革开放向纵深迈进,民生持续改善,社会大局总体稳定。这一年,人社事业硕果累累,多个领域取得突破性进展,让人民群众有了更多获得感。 日前,本报评出2015年十大人社新闻(以时间先后为序)—— 1.我国养老保险制度“双轨制”终结 2015年1月14日,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》发布,决定自2014年10月1日起,改革机关事业单位工作人员养老保险制度。这标志着我国养老保险“双轨制”终结。养老保险制度并轨后,机关事业单位工作人员与企业职工一样,统一实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,待遇水平与缴费挂钩。我国养老保险“双轨制”是在特定历史时期形成的。实现并轨,标志着我国建立更加公平、可持续养老保险制度迈出重要一步。 2.全国掀起“大众创业、万众创新”热潮 “大众创业、万众创新”被写入2015年政府工作报告,创业创新渐成燎原之势。国务院出台的《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》、《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》等政策措施,进一步激发了全社会创业创新的热情和潜力。国务院印发的《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》,被称为中国特色积极就业政策的4.0版。这个政策的最大亮点就是把鼓励创业和促进就业更好地结合在一起,这也是“大众创业、万众创新”在政策上的具体化。2015年10月,国务院举办首届“全国大众创业万众创新活动周”,创业创新成为时代强音。 3.和谐劳动关系建设升级为国家战略 2015年4月8日,《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》发布。《意见》首次以中共中央和国务院文件的形式,从全局和战略高度对构建和谐劳动关系作出整体部署。《意见》从依法保障员工基本权益、健全劳动关系协调机制、加强企业民主管理制度建设、健全劳动关系矛盾调处机制和营造构建和谐劳动关系的良好环境等方面,明确了和谐劳动关系构建工作的政策措施;规定了合力构建和谐劳动关系的工作格局,特别是明确将构建和谐劳动关系纳入当地社会发展规划和政府目标责任考核体系,并对加强劳动关系工作能力建设作出专条规定,为和谐劳动关系构建工作提供了有力保障。 4.城乡居民大病保险制度全面实施
|
![]() |
| 客服热线:0519-83297678 18001502158 18994758929 传真号码:0519-83297678 主办:常州智慧通创新创业策划咨询服务有限公司 地址:常州钟楼高新技术创业服务中心710室 邮编:213000 苏ICP备11078573号 技术支持:易龙科技 |