各市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局，在宁部省属高等院校、科研院所，有关单位：

　　根据国家外国专家局《关于2016年国家“千人计划”外专项目（“外专千人计划”）申报工作的通知》（外专办发〔2016〕261号）的要求，现就做好2016年“外专千人计划”（第七批）申报工作通知如下：

　　一、总体要求

　　贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和国家“十三五”规划纲要，加快推进人才发展体制机制改革，以更加开放的视野和理念，更大力度实施国家“千人计划”。突出“高精尖缺”导向，不断提高引才精准度。围绕“一带一路”建设等国家发展重大战略、国际科技发展前沿动态和我国人才结构战略性调整需求，不断优化引才结构，向“十三五”规划确定的重点领域、新兴和战略性产业、核心技术倾斜，重点引进从事重大原始创新和颠覆性技术创新研究的人才，加大力度引进企业急需紧缺人才。建立完善对业绩突出、影响大的全职来华“千人计划”专家的后续支持机制。

　　二、申报要求

　　（一）国家“千人计划”外专项目（长期项目）。引进主体为国内非外资各类项目单位。申报人应为非华裔外国专家，引进后应至少来华工作3年，每年不少于9个月。申报人应符合“千人计划”引才标准。考虑到外国专家的实际情况，申报人年龄可放宽到65周岁。申报人在申报“千人计划”外专项目时，一般应未全职在华工作；已经在华工作的，来华时间应在一年内。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

　　（二）国家“千人计划”外专项目（短期项目）。引进主体为国内非外资各类项目单位。申报人应为非华裔外国专家，引进后要求在国内连续工作3年以上、每年不少于2个月。考虑到外国专家的实际情况，申报人年龄可放宽到65周岁。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

　　（三）申报人选年龄、学历、专业技术职务等其他资格条件，未作特别说明的，与此前批次要求相同。计算年龄和工作年限的截止时间为2016年6月1日。对有突出成绩或国家特需的人选，可突破年龄、学历、专业技术职务、任职年限等资格条件限制破格引进，应附破格申报材料。

　　（四）项目暂不涉及人文社科领域。已经入选国家“千人计划”各类项目的人员不得再次申报。

　　三、申报程序

　　用人单位与申报人达成初步意向后，应由学术（技术）委员会或类似机构，组织专家对申报人的学术（技术）水平进行评价，通过后签订正式工作合同或意向协议（须有外文合同），再填写申报书按程序报送。

　　申报人按要求填写《 国家“千人计划”外专项目申报书》及相关申报材料。按属地原则，各用人单位将申报材料报所在市外国专家局，各市外国专家局经市委组织部同意后报省外国专家局。在宁部省属单位，可直接报省外国专家局。

　　四、申报材料

　　（一）纸质申报材料包括：

　　1. 申报书及附件材料。申报书请由申报人本人用英文填写。“用人单位简介”及“用人单位意见”部分由用人单位用中文填写。

　　附件材料一般应包括：①学历、学位证书复印件；②护照复印件；③与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件（必须提供双方签署、中方盖章的外文意向性工作合同复印件，如合同另有中文版本，也可一同上报）；④海外任职证明材料；⑤主要成果（代表性论文论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；⑥领导（参与）过的主要项目证明材料；⑦奖励证书复印件；⑧如申报单位为企业，请提交企业注册资本证明和出资比例证明（申报单位性质为中外合资企业的，中方出资比例须大于50%）。另请提供企业网站地址。

　　2. 2016年国家“千人计划”外专项目申报情况的报告（地方外专局撰写）、海外高层次人才简要情况表、国家“千人计划”外专项目申报人选情况汇总表（地方外专局撰写，请务必保证汇总表信息的准确性）。

　　（二）电子版申报材料包括：

　　1. 2016年国家“千人计划”外专项目申报情况的报告、上述纸质申报材料电子版文件（申报书及附件材料）、海外高层次人才简要情况表、国家“千人计划”外专项目申报人选情况汇总表）。

　　2. 2寸蓝底证